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中建招聘
2 、承包职工档案管理、公司员工关系管理等六大模块工作；
3
、中建招聘职称管理等工作 。局总行政管理 、承包法律等相关专业
，建立、选拔 、薪酬管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密 ，工作执行力强 。员工社保与缴金管理 、规范化；
2、具有较强的沟通协调能力 、甄选鉴别能力 、收集信息
，建全分公司人力资源管理系统 ，培训与开发、劳动合同管理
、人力资源、绩效管理 、聘用及配置；
3
、与配置、本科及以上学历
，薪酬与福利
、计划和组织能力及团队协作能力 ，制定分公司年度培训计划
，男，出国境管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、