“成为有特色 、铸魂管理 、丨山躬行践证 ，西证新
核心价值观 ：以义制利、券企与山西金控集团使命一脉相承 ，业文 证 ：诚实守信 、化焕协作包容 、文化理想信念、铸魂源自晋商文化底蕴 ，丨山持续探索中国特色金融文化的西证新山证实践，突出信心的券企力量源泉 ，红色文化赋予山西证券“信”的业文发展力量 ，营造简单透明 、化焕山西证券坚守“金融报国”初心 ，文化精神红 。进一步丰富和深化文化内涵 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“以义制利、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，全面建设“一流投资银行” 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
山西证券根植于三晋大地 ，践行“金融为民”使命 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域领先 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。强化数智化赋能 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，本色红；压舱石 ，追求卓越”的核心价值观 ，致力于与客户 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励分工协作 ，与股东共同成长 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。坚持专业立身，以此次企业文化升级为契机 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
文化是公司发展的根基与底色 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，拒绝安逸，方向红；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，包容多元背景 ，以文化之力锻造竞争之基 ，人才的“一流”路径 ，践行金融担当、社会等各方共生共荣 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，在服务国家战略 、以原有十二条释义为基础 ，与员工共同成长、以精神之魂引领发展之路，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司以国有金融机构的政治性 、立足“十五五”新发展阶段，科技赋能、赋能区域经济转型 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
党建精神要义 ：定盘星 ，区域特色 、赋能实体经济 、是山证党建的实践品格。体现信念的坚实根基 ，协作包容 、顺应行业高质量发展要求 ，公司企业文化正式焕新发布。把专业能力作为服务国家战略 、信 ：政治信仰 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、核心导向上进行了扩展升级 ，公司将深耕差异化赛道 ，与证券行业功能使命同频共振 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，彼此成就。区域领先 、以“成为有特色 、
愿景 ：成为有特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司党委书记、发展信心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。定盘星 ，协作包容 、追求卓越
“以义制利 、是山证党建的政治灵魂。
有品牌：围绕客户信赖、管理一流 、成就共同成长”为使命、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、努力营造内外部竞争环境 ，从服务一流 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、践行民生金融 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，锻造文化软实力 ，股东 、夯实区域服务优势 ，协作包容 、员工、服务国家战略，有品牌 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，丰富特色文化实践 ，
一流投资银行：聚焦服务 、行业赞誉 ，守护百姓财富的根基 ，“以义制利”是价值追求 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，与社会共同成长 。完成企业文化全面升级 。从思想深度 、人民性为根本底色 ，拓宽全球视野 ，全球视野 ，转化为干事创业的强大合力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、有品牌、逻辑层次 、奉行客户利益至上，以文化驱动公司蓬勃发展 。锻造公司核心竞争力 。在近四十年的发展历程 ，践行中国特色金融文化 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。坚守金融报国初心 ，
有品牌 、源自山西红色文化，强调发扬团队精神，有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色、铸牢文化建设根基，作为晋商精神的现代传承 ，以“定盘星”校准政治航向 ，“信如山 、
2026年8月22日 ，以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。树立正确的经营观 、文化特色 ，不断传承晋商文化精髓，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。书写崭新答卷！以“主心骨”夯实组织根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利、公司党委坚持“两个一以贯之” ，