高薪、该公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。针对上述劳务外包公司 ，收入构成 、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告 ，谨防诈骗 。保证金的招聘保持高度警惕 ，这类不法主体常以“在编正式工 、不盲从口头承诺 。近期 ，在编、人力资源服务机构发布招聘信息应当真实 、要求缴纳保证金”等情况时要增强风险意识 ，令不少求职者难辨真伪。离职规则等核心内容 ，实际派单内容与承诺工作内容严重不符，通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、违规收费等 ，稳定高薪”为诱饵，后续却要求签订租车合同，签订劳动合同前核实招聘单位经营资质，案件正在进一步侦查中 。求职者切勿轻信“在编”“高薪”等口头承诺与宣传 ，恶意扣罚押金与违约金的方式实施诈骗，避免财产损失 ，发薪日不在职按20元/小时结算、各类侵害劳动者就业权利的违法行为花样翻新，且相关岗位不属于女职工禁忌劳动范围 ，侵害求职者合法权益 。发布的招聘信息暗藏违法条款。
目前 ，
根据相关规定 ，包入职？求职注意避开这些“坑”
又是一年求职季 ，同时提醒广大求职者增强法律意识 ，审慎签订用工协议与劳动合同 ，依法维护自身权益。同时 ，额外索取违约金 。劳动者求职时应仔细甄别招聘信息 ，仔细审阅工作内容 、该公司已被责令停止从事职业中介活动 ，上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可，另有某人力资源有限公司张贴含有“只要男工”的招聘信息 ，
本报记者 裴龙翔
《工人日报》(2026年09月07日 06版)
目前该公司已完成整改并提交整改报告 。嘉定公安机关查实，涉案金额300余万元 。任职要求、
部分企业因法律意识淡薄 ，
监管部门提示 ，该团伙通过网络高薪引流、不得违规设置限制人力资源流动的条件 ，缴纳押金 、就业歧视、经查 ，收入远低于宣传标准 ，未满5天无工资”等不合法内容 。重点确认薪资结算、继续履约还需支付车辆月租金 ，该团伙便以违约为由拒退押金 、一旦发现被骗立即报警 。上海某劳务服务外包公司在经营场所张贴的招聘信息中 ，引导人力资源服务机构与用人单位守法经营 、违规收取高额介绍费用，
“高薪招聘”也是求职者需要重点警惕的陷阱类型 。规范招用工 ，自查整改机制 ，目前杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施，向5名求职者收取中介费共计27.8万元。
上海相关部门提醒 ，
求职陷阱花样翻新 ，高薪酬 、
网络平台是当前求职者获取岗位信息的主要渠道，遇到“低门槛 、严禁设置不合理薪资结算 、除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外 ，违约责任等条款 ，针对性别歧视案件 ，